Gli Accordi tra Stato e Regioni del 21 dicembre 2011 (pubblicati sulla G.U. n° 8 del 11/01/2012) sono entrati in vigore il 26 gennaio 2012. I due Accordi definiscono i percorsi formativi del Datore di Lavoro che intende svolgere i compiti di Responsabile del Servizio di Prevenzione Protezione (RSPP) aziendale ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs. 81/08 e i percorsi formativi per i lavoratori, dirigenti e preposti ai sensi dell’art. 37 del D.Lgs. 81/08. L’articolazione dei percorsi formativi di questi soggetti  viene stabilita in funzione del livello di rischio dell’attività (basso, medio e alto) da individuarsi in base al settore ATECO di appartenenza dell’azienda.